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我院召开职代会暨新一届中层干部竞聘演讲会
来源:陶嘉颖 发布时间:2016/1/22 15:55:48  点击:1186

121,我院(上海市东方医院嘉兴港区医院)召开第七届职工代表大会暨新一届中层干部(临床、医技)竞聘演讲会。港区社发局相关领导、医院党政领导班子和全体职工代表参加。

会议伊始,谭军院长代表领导班子做工作汇报,他从托管时面临的问题,为此开展的工作,现已取得的成绩,和对2016年的工作思路等四个方面作讲解。谭院长提到2015年港区医院,一、人才培养力度空前:“百人计划”东方专家“一对一”带教港区业务骨干,BLS培训提升一线急救能力,AHA培训组建地区首批导师队伍;二、科研力量快速提升:年内获平湖市级立项6项、嘉兴市级立项3项,省级科研、SCI论文双双实现零突破;三、布局改造优化流程:首创患者服务部,改造医学检验科、收款处与妇产科病房,改善就医环境、简化就医流程;四、上海专家“上 务”:东方专家在港区医院开设定期门诊7个、实施手术99,其中一些高难度手术属平湖乃至嘉兴地区首例。谭院并寄语全院职工:希望2016年大家齐心团结、克服困难、共创佳绩。随后谭军院长、盛金峰书记从各自工作出发,分别做领导干部述职述廉报告。

最后就是本次会议的另一重要议程:新一届中层干部(临床、医技)竞聘演讲会。此次,医院就临床、医技(除药剂科)共17个岗位进行公开双向选聘领导小组在前期就选聘工作做了充分的动员和部署,对全部竞聘材料进行了严肃、认真的资格审核,最后确认了符合条件的竞聘人19位,其中4位为初次竞聘的青年骨干。21日的竞聘演讲会特邀了平湖市卫计局陈纬国副局长、平湖一院俞进院长、平湖中医院赵金龙院长,以及东方医院的梁雨露、赵中辛两位教授做专家评审。19位竞聘人分别从自我介绍、对竞聘岗位的认识、岗位目前存在的问题、自身竞聘的优势和工作思路等方面,依次向专家评审和职工代表做阐述。其中新设内四病区(心内科)科主任的两位竞聘人通过对门诊就诊量的分析、自身进修经历的介绍、团队组建和市场开拓的设想、东方专家资源的支持等,进行有理有据有数据与案例的演讲。从他们身上,我们看到了每位医院职工秉持和贯彻的“以患者舒心、以政府放心”的办院理念,以及与医院同舟共济的发展决心。

按照既定的实施方案,我院将于125完成民主测评,并于126开始新一轮的临床、医技(除药剂科)中层干部聘任工作。相信这必将为医院今后的健康、有序发展,提供有力的人才组织力量

               

               

               

   

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